在企业的日常经营活动中，有时候会遇到一些没有发票的支出，这些支出是否可以入账呢？本文精诚财税将介绍几种没有发票也能入账的支出情况，帮助企业更好地管理财务。

一、没有发票也能入账的支出情况

员工工资及福利费

员工工资及福利费是企业的一项重要支出，虽然企业通常会为员工提供发票，但有时候员工可能因为各种原因无法提供发票。在这种情况下，企业可以将员工工资及福利费作为支出入账，因为这些费用是企业的一项实际支出，且符合税收法规的规定。

零星采购

企业在日常经营中有时候需要进行一些零星采购，如购买办公用品、支付快递费用等。这些费用通常金额较小，可能无法取得发票。对于这些费用，企业可以根据实际情况将其作为支出入账，但需要注意的是，如果这些费用涉及较大金额或频繁发生，企业应尽可能要求供应商提供发票，以避免不必要的税务风险。

电子支付手续费

随着电子支付的普及，企业在日常经营中经常会使用电子支付方式进行交易。在使用电子支付方式时，企业需要支付一定的手续费。这些手续费虽然不是企业的实际经营支出，但却是企业进行电子支付的必要成本。因此，企业可以将电子支付手续费作为支出入账。

慈善捐赠

企业有时候会进行一些慈善捐赠活动，这些捐赠活动通常无法取得发票。但是，企业可以将这些捐赠活动作为支出入账，因为这些活动符合税收法规规定的公益性捐赠支出范围。需要注意的是，企业在入账时需要提供相关证明材料，以证明捐赠活动的真实性和合法性。

二、入账时需要注意的事项

合法性：无论何种支出，入账前都需要确保其合法性。对于没有发票的支出，企业需要确保其符合税收法规的规定，并提供相应的证明材料。

真实性：企业需要确保支出的真实性，避免虚假入账或虚构支出。对于没有发票的支出，企业需要仔细核对其真实性，并保留相关证明材料以备查验。

合规性：企业需要确保支出的合规性，避免违反相关法律法规的规定。在入账时，企业需要按照相关规定进行会计核算和税务处理，确保支出的合规性。

证明材料：对于没有发票的支出，企业需要保留相关证明材料以备查验。这些证明材料可以包括合同、协议、付款凭证、收据等。在入账时，企业需要将这些证明材料与记账凭证一起归档保存。

合理避税：企业在进行财务管理时需要合理避税，但避税行为必须符合税收法规的规定。对于没有发票的支出，企业需要合理规划税务处理方式，避免因避税不当而引发税务风险。

总之，没有发票也能入账的支出情况有多种，企业在入账时需要注意合法性、真实性、合规性、证明材料和合理避税等方面的问题。只有确保支出的合法、真实和合规，才能有效地管理财务并降低税务风险。